Temen mallisopimukset ovat ladattavissa sivun alalaidassa.
Työsopimuksella sovitaan
1. henkilökohtaisesta työnteosta
2. vastiketta vastaan (yleensä palkka)
3. työnantajan lukuun (työnantajan riski, työnantajan voitto)
4. työnantajan valvonnan ja johdon alla (direktio-oikeus)
Jos nämä neljä tunnusmerkkiä täyttyvät, kyseessä on työsuhde, johon sovelletaan työnlainsäädäntöä.
Työsopimukseen tulee kirjata
- Työsopimuksen osapuolten nimet ja yhteystiedot
- Työsopimuksen kesto: toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen ja määräaikaisuuden peruste
- Työnteon ajankohta
- Palkka ja palkan määräytymisen peruste
- Työaika
- Työnteon paikka (vaikuttaa päivärahojen maksamiseen)
- Työtehtävät
- Koeaika (jos siitä sovitaan)
- Vuosiloman määräytyminen
- Sovellettava työehtosopimus
- Kaikki erikseen sovittavat asiat, kuten päivärahat, majoitus, ruokailu, matkustaminen, tekijänoikeudet, puhelinkulu, työkorvaus omien koneiden/laitteiden/työkalujen käytöstä jne.