On aika palata lyhyesti edelliseen vuoteen ja summata yhteen vuotta 2023 Temen oikeudellisen neuvonnan osalta. Vuosi oli työntäyteinen ja Temen jäsenet ottivat liittoon yhteyttä varsin kiitettävästi. Liittoon tuli viime vuonna erilaisista oikeudellisista kysymyksistä yhteensä yli 900 yhteydenottoa, minkä lisäksi tietysti myös monenlaisia muita kysymyksiä ja yhteydenottoja mahtui vuoden varrelle vähintään yhtä paljon.
Suosituimpia jäsenkysymyksiä olivat palkkojen ja työsopimuksen tarkastamiseen liittyvät. Jäseniä mietityttivät erityisesti oman palkan oikeellisuus sekä oma työsopimus yleisesti. Temen jäsenillä on mahdollisuus lähettää työsopimuksensa liittoon tarkistettavaksi ja moni näin tekeekin ennen sopimuksen allekirjoittamista. Yhteydenotoissa näkyi, että temeläiset työskentelevät eri alueilla ja aloilla: yhteydenottoja tuli Suomen joka kolkasta niin teatterin, tanssin, sirkuksen kuin elokuvan ja TV:n puoleltakin.
Erityisesti elokuva- ja TV-tuotantojen työehtosopimuksen (ELOTES) yleissitovuuden vahvistaminen kesäkuussa toi yhteydenottoja varsin paljon. Kyseisen työehtosopimuksen osalta kysymyksiä herättivät sopimuksen soveltamisala sekä palkkaluokat. Yleissitovuuden avulla alalla noudatetaan onneksi jatkossa yhteisiä pelisääntöjä, ja työntekijät voivat luottaa siihen, että ELOTES takaa heille reilut työehdot työnantajasta riippumatta.
Joka vuosi osa Temelle tulleista yhteydenotoista edellyttää tarkempaa selvittämistä, ja asiat voivat valitettavasti myös riitaantua työnantajapuolen kanssa. Tällöin asiaa yritetään ensin sovitella työnantajan kanssa, mutta sovittelun epäonnistuessa, voidaan asiaa lähteä edistämään riita-asiana Temen oikeusturvavakuutuksen turvin. Oikeusturvavakuutusta hyödyntämällä saatiin Temen jäsenille noin kuusinumeroinen summa erilaisia korvauksia ja saatavia. Summa on pysynyt samalla tasolla kuin vuonna 2022. Tämän lisäksi Temen toimiston juristien ja työehtoasiantuntijoiden avustuksella saatiin perittyä myös huomattava summa tekijöille puuttuvia palkkasaatavia ja muita vastaavia sovinnollisesti vastapuolilta.
Valitettavasti myös työsuhteiden päättämisiä ja lomautuksia ilmeni vuonna 2023 paljon, mikä kertoo tiukentuvista taloudellisista ajoista. Irtisanomisiin ja muutosneuvotteluihin liittyvät kysymykset ovatkin näkyneet liiton toimistolla. Myös työttömyys- ja sosiaaliturvaan liittyviä kysymyksiä Temeen tuli kasvava määrä.
Toivottavasti Temen jäsenet pysyvät jatkossakin aktiivisina omien oikeuksiensa suhteen ja ottavat liittoon yhteyttä matalalla kynnyksellä, jotta liitto voi olla avuksi varhaisessa vaiheessa. Usein asiat on helpompi selvittää
