Lomauttamista koskeviin kysymyksiin vastaamme täällä. Työnantaja on kirjannut uuteen työsopimukseen, että työsuhde voidaan purkaa heti, mikäli tuotanto keskeytyy tai viivästyy koronaepidemiasta tai muusta vastaavasta epidemiasta johtuvasta syystä. Onko tämä laillista? Voiko työnantaja irtisanoa työsuhteen koronaepidemiaan vedoten? Voiko työnantaja irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan...
Päivitetty 1.7.2020 Määräaikaisia lakimuutoksia on jatkettu vuoden 2020 loppuun asti ja tekstiä on muutettu siltä osin. Lakimuutoksien sisältö on pysynyt muilta osin ennallaan paitsi työttömyysturvan enimmäispäivät eivät kulu yhdelläkään työttömällä työnhakijalla 1.7.2020 alkaen vuoden loppuun asti. Määräaikaiset lakimuutokset koskevat lomautuksia, koeaikaa, yt-neuvotteluja, takaisinottovelv...
Teksti päivitetty 30.6.2020 Eduskunta jatkoi työsopimuslain lomauttamista ja yhteistoimintamenettelyä koskevien väliaikaisten lainsäädäntömuutosten voimassaoloa vuoden 2020 loppuun. Teatterialan työehtosopimuksessa ja Kansallisteatterin tekniikkaa koskevassa työehtosopimuksessa ja on sovittu 5 päivän lomautusilmoitusajan jatkuvan myös työehtosopimuksessa uuden määräaikaisen lain siirtymäsäännök...
Päivitetty 25.3.2020 Tässä ohjeessa neuvotaan sekä toistaiseksi voimassaolevissa työsuhteissa työllistyviä sekä määräaikaisia. Täydennämme ohjetta ja tiedotamme muuttuneista säännöksistä kaavailtujen lainsäädäntömuutosten tultua voimaan. Työkeikkani peruttiin koronaviruksesta johtuvaan viranomaismääräykseen vedoten. Onko minulla oikeus palkkaan tai muuhun korvaukseen? Vastaus riippuu sopimussuh...
Koronaepidemia vaikuttaa monin tavoin työelämään. Tänne sivulle on koottu kattavasti eri ohjeistuksia huomioiden niin turvallinen työskentely kuin väliaikaisten lakien tuomat muutokset. Eduskunta jatkoi työsopimuslain lomauttamista ja yhteistoimintamenettelyä koskevien väliaikaisten lainsäädäntömuutosten voimassaoloa 31.12.2020 loppuun. Ne koskevat lomautuksia, koeaikaa, yt-neuvotteluja, takai...
Nämä palkkasuositukset STST kokosi erityisesti kaupallisella kentällä työskentelevien tanssijoiden käyttöön. Suositukset pohjaavat jo alalla maksettaviin palkkoihin ja taidealalla muihin olemassaoleviin työehtosopimuksiin, sekä opinnäytetyönä tehtyyn kyselytutkimukseen. Suositusten korvaukset ovat minimejä. Tätä suositusta sovellettaessa on otettava huomioon se, että kaupallisen alan työt ovat h...
Työttömät saavat aktiivimallissa lisämahdollisuuksia työttömyysturvan edellytysten täyttämiseen. Paljon parjatun aktiivimallin rukkaaminen on riittämätön liike. Hallitus tyytyy asetuksellaan laajentamaan niiden toimijoiden joukkoa, joiden tarjoama työllistymistä tukeva toiminta hyväksytään aktiivimallin vaatimaksi aktiivisuudeksi. ”Jatkossa muun muassa kunnan, kuntayhtymän, Työttömien Keskus...
Tämä ohjeistus perustuu Temen oikeusturvaohjesääntöön. Oikeusturva on jäsenetu. Oikeusturvavakuutuksessa on kyse jäsenedusta, jota Temen hallitus hakee jäsenelle harkintansa mukaan Temen lakimiehen tai toiminnanjohtajan esityksestä. Oikeusturvavakuutus on voimassa kulloinkin voimassa olevien vakuutusehtojen sisältöisenä ja siinä vakuutusyhtiössä, josta vakuutuspalvelut Temen hallituksen p...
Matkakustannuksien korvaukset taiteellisille suunnittelijoille oli käsiteltävänä työtuomioistuimessa, mutta Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ja Suomen teatterit ry pääsivät asiasta sovintoon ilman oikeuden ratkaisua. Muutokset astuvat voimaan 1.3.2018 alkaen. Työntekijälle, jonka vierailuajankohdan asunto sijaitsee vähintään 80 kilometrin etäisyydellä työn tekemispaikasta, korvataan vier...
Elokuvatuottajien kokoama työryhmä teki ohjeistuksen, jonka tarkoituksena on toimia käytännön työkaluna seksuaalisen häirinnän ehkäisyssä elokuva- ja tv alalla. Ohjeistus syntyi alan yhteisestä halusta tarttua vakavaan asiaan ja luoda toimivia ratkaisumalleja. Ohjeistusta valmistelemaan kutsutussa työryhmässä olivat edustettuina Elokuvatuottajat ry, Suomen elokuvaohjaajaliitto SELO, Suomen Näyt...
