Tänään 19.3.2018 liput liehuvat Minna Canthin ja tasa-arvon päivän kunniaksi. Me teatterialan järjestöt haluamme tuoda esiin sitoutumisemme yhteiseen tavoitteeseen teatterista työpaikkana, jossa minkäänlaista häirintää ei hyväksytä. Tahtotilamme on, että teatteri koetaan yleisesti turvallisena ja tasa-arvoisena työpaikkana.
Tämän tavoitteen edistämiseksi me teatterialan työmarkkinaosapuolet ryhdymme kaikkiin tarvittaviin toimenpiteisiin alan toimintakulttuurin parantamiseksi ja häirinnän ehkäisemiseksi. Näitä toimenpiteitä ovat muun muassa työnantajien ja luottamusmiesten kouluttaminen, tasa-arvosuunnitelmien laatiminen kaikkiin organisaatioihin koosta huolimatta sekä tasa-arvoteeman käsittely, siitä puhuminen ja tiedottaminen alan yhteisissä tapaamisissa ja verkostoissa.
Lakisääteisten tasa-arvosuunnitelmien päivittämisen ohella haluamme varmistaa, että terveempi ja häirintään tehokkaammin vaikuttava toimintakulttuuri koskee kaikenkokoisia ja kaikkien näyttämötaiteen alojen työpaikkoja.
”Vapaus, tasa-arvo, rakkaus – toteutuvatko ne koskaan tässä matoisessa maailmassa?”, kysyi Minna Canth vuonna 1885. Uskomme näin, sillä meidän työnantaja- ja työntekijäosapuolen yhteisenä tavoitteena on luoda teatterialalle toimintakulttuuri, jossa häirintään puuttumiseen on tehokkaat ja aktiivisesti käytössä olevat matalan kynnyksen prosessit, jotka tehokkaasti edistävät häirinnän nollatoleranssia työelämässä.
Helsingissä 19.3.2018
Suomen Teatterit ry – Finlands Teatrar rf
Teatterikeskus ry
Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry
Suomen Näyttelijäliitto – Finlands Skådespelarförbund ry
Suomen Muusikkojen Liitto ry
Suomen Teatterinjohtajaliitto ry – Finlands Teaterledareförbund rf
#metoo #tasaarvoinenteatteri #nollatoleranssihäirinnälle #minnacanth
